受疫情影響，今年我市企業普遍存在生產不足、成本上漲、用工緊張等問題，生產經營受阻；在外務工人員滯留在家，無法及時返崗。作為我市服務企業的重要職能部門，市就業局多措并舉幫助企業穩就業、渡難關，扎實推進外出務工人員返崗復工，為助力全市經濟發展跑出 “加速度”。

我市是勞務輸出大市，有28.2萬人在外務工，我市降為低風險地區后迅速成立返崗復工專班，向長三角、珠三角等地派出工作組對接返崗復工事宜。通過政府主導、人社對接、商會助力、市場協同的方式，協調對接外省相關單位，多渠道滿足務工人員出行需求。我市積極爭取上級相關部門和輸入地政府支持，先后協調12趟專列發往廣州、東莞、深圳、無錫、杭州、寧波等地，共輸送員工11726人。同時主動爭取勞務輸入地人社部門支持，雙方聯手互動共促返崗。廣東省中山市人社局在疫情解凍之后組織人員專程來我市接回務工人員，開啟來老區接員工返崗先河；江蘇省無錫市主動安排暖心高鐵，來我市接回728名務工人員；蘇州昆山市和太倉市，先后共派20輛大巴來我市接走464名員工返崗；福建廈門石材商會主動對接，送回在我市務工的員工，并且每次返程帶回務工人員共計400多人；大型企業如美的、聯想等主動包車來接員工返廠復工，深圳、東莞、杭州、溫州等地也相繼派車“點對點”接回員工返廠復工，各地公司陸續接走麻城籍務工人員2000多人。我市各鄉鎮辦園區對轄區返崗人員進行摸排登記，安排車輛進行“點對點、一站式”服務。全市共安排485車次送12765名人員返崗。對自駕出行的外出務工人員，我市積極創造便利條件，簡化外出審批環節，提升服務效率。

市就業局依托“麻城人社”公眾號近20萬粉絲量，打造“云社聘精準就業服務”網上招聘平臺。企業或求職者進入平臺注冊后，可進行用工需求或求職登記，招人用人精準匹配，舉辦網絡招聘會、開展視頻面試，公眾號及時發布返崗復工資訊，開展外出務工人員返崗意向調查，收集名單，公布乘車車次和乘車人員信息，精準服務返崗務工人員。在全市開展人力資源調查，摸清公共就業服務需求。開展全市人口和人力資源信息采集，共采集114萬余人，在線上從“就業、創業、培訓”三個維度開展公共就業服務需求摸排，為我市在疫情過后開展精準就業服務奠定堅實基礎。通過返還失業保險費，發放吸納就業補貼，提前啟動社保補貼發放工作，提供在線免費培訓，強化企業及人員保障。