英良集團董事長劉良:

“好文化”才能讓企業持久發展



這兩年來，如何挖掘石材文化內涵成為時興話題，石材文化營銷方興未艾。

為什么要談石材文化？“我認為傳統石材產業轉型升級的最終歸屬、最終方法就是產業文化，也即是石材文化。”劉良在論壇上如此回答。

他說，目前傳統石材產業在轉型升級過程中，難免會碰到一些問題和困惑，首先是企業應該轉型還是升級。其次，企業是做大還是做強？企業如何避免誘惑，專注發展。他認為，企業應該腳踏實地，切勿好高騖遠，先做大，專注做事，再尋求做強。轉型是一個質的變化，升級則是一個循序漸進的過程，是有層次、有版本可言的。

“我認為有4個版本，1.0是好產品，產品是升級的基礎；2.0是好企業，好企業支撐好產品；3.0是好品牌，做企業必須做品牌，這樣才能創造藍海，脫離價格戰；4.0版本即是好文化，也就是產業文化。”劉良說，只有好的文化才能實現傳承，才能讓企業、全產業持久發展。而目前，英良還處在循序漸進的升級過程中。

劉良還表示，講文化不能天馬行空，必須立足在產業基礎上，建立在實體經濟上。英良目前正在籌辦“印象五號”石文化博物館，作為傳播石文化的載體。

據介紹，除了成立專業博物館之外，英良集團還和廈門大學人類學教授合作編撰《石紀》，即人類與石材的文明發展史，探求石文化的深刻內涵，為石材文化添磚加瓦。