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現象導讀
近來，關于黃金麻、芝麻黑、白麻、銹石等石材品種漲價的通知，成為石材人朋友圈中的高頻詞。除此之外，聚合隆在4月18日發出的《調價通知函》也表示石材AB面膠將進行價格上調。“漲價”在終端消費者眼中，總帶著資本家瘋狂掘金的解讀，但管控價格的經營者卻往往是有苦說不出。因此此次聚焦石材行業中的漲價現象，亮出作者的觀點：石材行業頻漲價，請多給予其理解。
環保重壓下的石材行業，已讓眾石企成了驚弓之鳥，礦山不斷被關停的信息就是一顆不定時炸彈，讓石材人的心始終懸著，一刻也不敢落不下。因為也許一夜之間，自家經營了多年的石材品種，甚至可以算是維持生計的主營石材，就變成了環保政策的“階下囚”。
搜索“礦山封停”、“石材漲價”這些字眼，便可以看到多篇相似的信息：《湖北省某某縣石材行業全面整治，芝麻灰恐面臨漲價潮》等等。這些信息無不印證著礦山將被關停，而其中的產品將面臨價格瘋漲的局面。
首先，要明白一點的便是：無論礦山是否被封停，石材都屬于不可再生資源。每塊石頭都是經過億年的錘煉而成，不應該被賤賣。而如果遇上封礦，則意味著該品種將在一段時間后便退出石界舞臺，現存的這些庫存都將成為最后的絕唱，因此，此時的石材品種漲價值得諒解，畢竟物以稀為貴，何況是石材這類不可再生的天然珍品。
其次，除卻礦山被封這種有可能是自身沒做好資源把控，亂開亂采，導致環境遭到毀滅性的破壞而被關被封，尚有一定的說辭。但是，在逐漸向好的就業大環境背景下，工人工資和待遇相應地提升，亦是一種不可忽視的客觀因素。石材行業要不斷地吸收年輕人的加入，而往往除了優質的平臺吸引力之外，穩定的薪金、豐厚的待遇也都是年輕人擇業的參考值。在這系列的員工漲薪提待遇背后，如果石材不漲價，很有可能面臨企業虧本的狀態，這將會是任何一個企業掌舵者都要極力回避的大忌諱。
再者，石材的加工成本也在逐日提高，以往作坊式的加工模式開始朝著精細化、智能化的方向發展，而這背后，無不是頻繁更新換代的石材機械，一旦有大的技術改進，加工型石企是否考慮選擇新機型，都成了重大抉擇。不換，則效率提不上；換，則要花費巨額，短時間內又不能保證回本，因此進退兩難的選擇加深了石企掌門人的焦慮。除此之外，加工要求越來越精細化，石材輔料的品類也前赴后繼地被研發出來，用不用輔料，決定著加工質量過不過關，受不受市場青睞。這越來越沉重的加工成本，不得不使石企選擇漲價來保本經營。
最后，石材的運輸環節同樣不能選擇視而不見，油價的攀升，司機師傅的酬勞，這些都加重了石材運輸的成本。如今買板包接送已成為行業的共識，如果一時間斷掉這個多年的傳統，只會讓積攢多年的客戶資源稀釋分解，這顯然也不是解決之策。因此，選擇一定幅度的漲價，也實屬無奈。
其實，石材漲價潮未必就是壞事，像之前因為搶占市場而不顧后果的惡性低價競爭，已讓石材行業嘗盡苦頭。在多方因素共同作用下導致的石材漲價，換一種解讀方式，其實也是在幫助行業提升石材的附加值，正視石材這種不可再生資源。要知道，用一塊便少一塊，這是石材行業的真正現狀，因此“石材漲價”這些字眼需要經常被提起，需要被警鐘長鳴。
來源：石邦
