全面實現(xiàn)“三抓、三早”首季開門紅目標(biāo)，加快推進(jìn)天崗園區(qū)石材企業(yè)特別是中國北部（蛟河）石材循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園在建項目有序復(fù)工，蛟河市“四個到位”舉措助力務(wù)工人員包機(jī)返崗，為疫情之下企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)筑牢了“安全屏障”。

一是協(xié)調(diào)對接到位。為保證首季開門紅項目早落地、早達(dá)效，蛟河市委、市政府及天崗園區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)多次通過電話及手機(jī)視頻與石材產(chǎn)業(yè)園董事長李龍才同志對接，研究商討項目復(fù)工事宜，最終決定采取包機(jī)的方式將返崗工人運(yùn)送至企業(yè)。為確保返崗員工安全可靠，李龍才同志親赴福建組織協(xié)調(diào)，通過對員工旅居史的排查，最終確定87名返崗人員，并將他們分成5個小組，每組選出一名隊長，負(fù)責(zé)組員體溫監(jiān)測、口罩發(fā)放、有序登機(jī)等工作，確保全程安全可控。同時，李龍才同志與福建晉江機(jī)場進(jìn)行對接，預(yù)訂了3月13日廈門航空MF8065次航班，從晉江直飛長春。

二是前期準(zhǔn)備到位。為保證員工返崗后居所的舒適安全，天崗鎮(zhèn)衛(wèi)生院提前對員工宿舍進(jìn)行了清潔和消殺，并配備了取暖設(shè)施及測溫槍、消毒液等防疫用品和生活必需品。同時，對返崗員工所屬的企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了培訓(xùn)，要求其按照“風(fēng)險可控、有序復(fù)工”原則，根據(jù)《吉林省機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工疫情防控指南（1.0版）》《吉林市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工疫情防控工作規(guī)范（試行）》和《天崗園區(qū)企業(yè)復(fù)工疫情防控、安全生產(chǎn)工作方案》《天崗園區(qū)“控疫情、保復(fù)工”雙十條》等文件要求，嚴(yán)格做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間疫情防控工作。

三是運(yùn)輸服務(wù)到位。為減少中間停留環(huán)節(jié)，保證復(fù)工人員安全返崗，第一時間開通“返崗直通車”，由市交通局牽頭、衛(wèi)健局、天崗園區(qū)全程配合，提供“點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”直達(dá)運(yùn)輸服務(wù)。市交通局緊急調(diào)配了5臺貼有“蛟河市政府疫情應(yīng)急保障車”標(biāo)識的大型客車。為防止運(yùn)輸過程中出現(xiàn)交叉感染，車輛駕駛區(qū)域安裝了駕駛員“隔離艙”，衛(wèi)生防疫部門對車廂及車體進(jìn)行了全面的消毒。發(fā)車前，交通運(yùn)管執(zhí)法人員對車輛安全技術(shù)狀況和駕駛員從業(yè)資質(zhì)進(jìn)行了再核查，確保萬無一失。返崗員工下飛機(jī)，經(jīng)市衛(wèi)健局工作人員測溫、登記無異常情況后，由大巴車直接運(yùn)送至各自廠區(qū)，實現(xiàn)了“家門到機(jī)門，機(jī)門到廠門”的精準(zhǔn)流動。

四是后續(xù)管控到位。制定返崗復(fù)工人員疫情防控應(yīng)急預(yù)案，強(qiáng)化對員工返崗后的日常管控。要求返崗員工到達(dá)廠區(qū)后嚴(yán)格執(zhí)行“廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的隔離規(guī)定。企業(yè)建立體溫監(jiān)測和生病報告制度，每天早晚檢測員工體溫，一旦出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常情況，立即報告、及時處置；推行分時分餐制，不召開聚集性會議，合理安排工作崗位，保持人員距離，減少人員聚集。同時，由天崗園區(qū)抽調(diào)機(jī)關(guān)干部組成督導(dǎo)組，定期深入石材礦山及石板材企業(yè)，督促指導(dǎo)企業(yè)切實扛起復(fù)工復(fù)產(chǎn)主體責(zé)任，嚴(yán)格落細(xì)落實防控舉措，強(qiáng)化員工健康管理、場所消殺保潔等工作，確保疫情防控和企業(yè)復(fù)工兩手抓、兩手硬、兩手贏。