前些日子，“男馬云女群飛”的說法在朋友圈不脛而走。周群飛，這個中性的名字伴隨著藍思科技股價的持續增長，已然成為中國女首富的代名詞，而她的傳奇經歷更是成為創業女人們的勵志故事。

周群飛的人生有過太多次置之死地而后生的經歷，她總能在逆境中“滿血復活”。因此，她被稱為中國最優秀的女性創業者之一。在南安石材業，也存在著不少默默無聞的女性創業者，雖然她們還沒有周群飛那么紅，但未來，或許她們中有人也會成為國內最優秀的女性創業者之一。

本期《石材周刊》將目光投向這一創業群體，特別策劃了“活躍在南安石材圈里的‘娘子軍’”專題報道，挖掘自主創業的石材女老板，同時也揭開那些賢內助的神秘面紗。現如今，順發實業有限公司董事長王英珠已是業內公認的“能力與氣質兼具的女老板”；四鑫石業有限公司總經理李阿四被業界譽為“一匹黑馬”；德國科能建筑材料有限公司銷售經理黃金玉則“很享受當女漢子的成就感”……　　　　　　　　

王英珠：像男人一樣去戰斗


王英珠，順發實業董事長，一位干練又不失優雅的石材女老板，即便她只是端坐著，也是一道風景。歲月似乎沒在她臉上留下太多痕跡，如果不是她說自己有個即將而立的兒子，或許無人看得出她的真實年齡。

當問及如何保養時，她回答說：“我很少去美容院，就算去也只是為了放松心情。如果非要說有什么保養秘方，那么便是運動和追逐夢想。”

王英珠有兩個常規運動項目——游泳和做瑜伽，而瑜伽是她的最愛。王英珠另一個保養秘方，便是追逐夢想。談起夢想，王英珠直言，自己最大的夢想就是周游世界。“我每年都給自己設定一個目標，去3個國家、10個城市。”如今，她已游歷了48個國家，行跡遍布亞洲、歐洲、美洲、非洲。

“為了完成周游世界的夢想，我必須努力賺錢。當然，窮人也可以周游世界，但這樣的旅游太艱辛，我想盡可能地去領略每個國家的民俗風情。”談話間，聽得出王英珠是個懂生活又熱愛工作的女人。出身在商人家庭的王英珠，從小便分享著父親在經商方面的挫折和喜悅，耳濡目染下，她對做生意有了自己的一些想法。即便長大成家，她依然跟著父親做輪胎生意。

2000年年初，一個偶然的機會，在朋友的建議下，王英珠開始嘗試做石材貿易。同年5月29日，她前往意大利參加卡拉拉石材展。6月1日，這一天后來被王英珠認為是非常重要的日子，她開始了自己的石材之旅。2002年，順發實業正式注冊。

2003年，順發兩棟現代化辦公樓矗立起來。而這兩棟西班牙風格的辦公樓在當時是比較超前的，即便放在今天依舊前衛且實用。她這樣的舉措在當時是不被大多數人理解的。因為當時幾乎每家企業都在忙著生產，很少有建總部大樓的概念。

然而，她的做法在現在看來是相當明智的，因為這樣一個企業形象，給她帶來了很多意外的機會。她記得，當時有一位國外客戶，原本對另一石材企業有興趣，然而考察到順發時，被順發呈現的細節感動，立馬與順發簽下了協議。

從事石材行業已15年的王英珠，也有自己的一番管理心得。她認為，細節決定結果，因此，公司采用德勝（蘇州）洋樓有限公司的管理體系，導入“1855工程”和“職業經理人制”。

“1855工程”即在每年年終考評中評選出10%優秀員工，80%表現良好的員工，5%表現欠佳的員工，還有5%是不符合要求需要淘汰的員工。據了解，德勝公司是全國最擅長人文管理的企業，連萬科集團董事長王石都前去參觀過。“該工程的導入，大大提高了公司的效率。”王英珠說。

而“職業經理人制”的引入則彰顯了王英珠超前的眼界。這樣的管理制度，在傳統石企里是相當少見的。王英珠在創辦企業之初，便導入了這樣的模式，所有重要崗位都是通過社會競聘招進來的，且還聘請了專業的管理顧問。也因為在這個顧問的建議下，王英珠帶著管理人員一同前往德勝公司學習。為了跟上社會的發展腳步，王英珠還時常到國外的百年石企參觀學習。

在整個創業過程中，王英珠一直強調細節和誠信。在順發的整個工廠里，你會驚奇地發現無任何一處死角。原來，為了保證工廠整潔，她在每個區域都安排了10余名的后勤人員，且把生產部放在了整個工廠的最后面，把總部大樓和體驗館建在路口處。誠信方面，王英珠坦言，不管是采購荒料還是讓別人代加工，她都從未拖欠過別人款項。