《海西石材》雜志 | 巨輪機械許思娜:銷售自己的影響力
8月25日,一條標題為“泉州老板給員工發豪車作獎勵 網友:還缺人嗎?”的新聞在石材圈以及各大網站、報紙上瘋傳。事件中,企業贈給員工的奔馳車價值三十多萬,這在石材行業內尚屬首例。而許思娜就是這場贈車儀式上的女主角。2010年至2014年,她連續五年獲得公司“銷售冠軍”殊榮,銷售業績累計逾1.5個億。
一次偶然,她接觸到了銷售;幾單談妥,堅定了她的銷售之路;十多年沉淀,成就銷售五連冠;未來會怎樣?不多想,她已在路上。
許思娜
一試就是十多年
“當時老板鼓勵大家去做銷售,我就去試了下。”初入社會,許思娜做的是財務工作。剛到巨輪機械的那幾年,她也做著類似的事,一天到晚坐在辦公室里,用電腦整理一大堆繁瑣的數據,波瀾不驚的工作狀態讓許思娜不安。正當她一心求變卻陷入迷茫時,轉型中的巨輪機械給予了她方向。
2000年,正值巨輪機械轉型做產品、開始迅猛發展的階段,公司需要更多的業務員。許思娜等一群銷售新人在鄭遠東的帶領下四處跑工廠、分發廣告單。“十五年前,她還是個小女孩,什么都不知道。剛開始做銷售,接個電話,‘你好’怎么說都要教她。但她十分用心學,進步很快。”鄭遠東打趣道。
石材行業很多廠都要趕活,機器一壞,客戶很急,有時三更半夜就打來電話。“熟睡時被人吵醒不免有些惱火,但我會盡快調整情緒,盡力為顧客解決問題。”為防錯過重要商戶來電,許思娜的手機基本上24小時開機。
為拓展業務,哪兒有加工廠,銷售員就得往哪跑。“有時候需要去較為偏僻的地方跑業務,山里頭的路坑坑洼洼的,很難走。你去分發廣告單,別人愛理不理,隨手一指讓你放一旁去,這就打發你了。”如果宣傳頁就這么晾著,宣傳效果肯定會大打折扣。思及此,許思娜厚著臉皮先去車間轉一轉,然后坐下來,盡量和他們扯話題,比如問候下近來的經營狀況,臨走前硬留個電話,定期給他們打個電話,問一些不著邊的事。“業務員臉皮就要厚、放得開,心態要好,不然客戶和你開個玩笑,你就面紅耳赤的,生意還怎么談。”
四處奔波卻鮮有成效,這讓許思娜想過放棄,但在一次交易談成后,她感受到了前所未有的成就感和滿足感,這是財務工作無法給予的。她暗自下定決心,要堅持下來,拼出一片天地。辦法總比困難多,面對接踵而來的問題,許思娜不斷地調整自己的心態。她發現,只要擺好心態,一切困難都會引刃而解。
“隨著企業制度的完善,我們有了很好的銷售流程。銷售人員只需單純做銷售,剩下的事都交給售后部門。客人也會配合我們時間,不會大半夜打電話。”從雜碎的事務中解放出來,許思娜得以全身心地去開拓新客戶和維系老客戶,她的銷售業績開始爬升。
剛到巨輪時,她還是一個不滿二十的懵懂的女孩,什么也不懂;而今成家立業,有了自己的寶寶,亦不改銷售的熱情。
熱情成就銷售五連冠
許思娜剛轉行做銷售時,公司還在堅持賣配件,來詢價的很多客人并不起眼。“十多年前,石材產業剛崛起,老板自己往往也下去做事,弄得灰頭土臉的。記得有位水頭的客戶,他來到我們工廠時穿著土里土氣的,其他的銷售員都沒太留意,以為只是來買少量配件什么的。”而在許思娜想來,無論訂單大小,只要來到巨輪,都應熱情以待。抱著這樣的心態,她如往常般招待該客戶,詢問客戶需求,細心解答客戶的問題。令許思娜和同事們吃驚的是,這位不起眼的客人竟陸陸續續訂了近三百多萬的設備。后來,這位客戶到巨輪時也時常回憶:“當時到哪個廠,銷售員一般都不怎么搭理,而巨輪那個小姑娘卻很熱情,讓我著實感動。”正是源于許思娜的“一視同仁”,客戶對公司有了好的印象,于是決定從巨輪購買設備。
銷售過程同樣考驗著銷售人員的耐心和熱情。“一般手上有大訂單的客戶都比較謹慎,會四處詢價對比。業務員得長期跟進,有時周期長達一年。”許思娜告訴《海西石材》雜志,往往這時候,她會多方面、多渠道地去打探客戶的消息,了解他們的動向。一旦開始建設,就馬上跟進,打電話與之洽談。許思娜不放過任何一次可以促成合作的機會,細心觀察對方言語間流露的信息,力求為客戶匹配最合適的產品和服務。
賣出設備后交易就結束了嗎?不,它才剛剛開始。“如果想發展業績,你要經常和老客人聯系。”許思娜平時也會主動關心客戶生活中的其他事,幫他們做些力所能及的事。一次拜訪,一聲問候,一頓晚飯,看似可有可無,卻不斷增強許思娜和客戶間的感情。
“我有個朋友最近要買機械,給你個電話,你自己去聯系下。”如果有朋友要買機械,客戶會第一時間告知許思娜。當她和客戶朋友聯系時,一句“我是某某推薦過來的”,大大地提高了雙方合作的可能性。許思娜手頭上的訂單有很多都是老客戶的,這也許就是她能不斷提升銷售業績的秘訣之一。
在石材行業中,若一個工廠產值要做到1.5個億,需要很大的規模。一個銷售員,五年要創造1.5個億,當真不易。許思娜能有這樣的業績,憑借的是那份不滅的熱情以及十幾年來所積累的銷售經驗。
將所學的傳授下去
“許思娜接待完客人后,會隨手把茶具整理了。她是資歷較深的,早該老油條了,卻依舊能替他人著想,注重工作細節,很不容易。”巨輪機械副總經理呂劍瑜注意到,很多業務員招待完客人后就去忙其他的,當另一個業務員的客人來時,業務員就得先去清理茶具,一定程度上影響了工作效率。
“每個銷售員都有自己的長處和銷售手段,我可能更熱情、直爽些,從而與客人處得比較好。”提起自己的銷售成績,許思娜很是謙虛。在贈車儀式上,她將自己的成就更多的歸功于領導同事們的支持和幫助,“我只是做了自己應做的。”
作為一名銷售人員,你需將自己定位為客戶與公司的橋梁,在為公司謀求更多利益的同時,你也要為客戶爭取最好的產品和服務。當你開始為客戶考慮時,你的交易已經成功了一半。客戶往往更愿意和誠信的公司以及懂得換位思考的銷售員合作。許思娜直言:“我現有的很多老客戶都是這樣建立關系,并長久合作下去。”
隨著公司的發展,許思娜也逐漸意識到,一個人的能力是有限的,你再怎么做,也只能停留在某個層次,難以突破。但團隊不一樣,有了團隊后,才能做到最好。因此,身為銷售主管的她,十分注重對新業務員的培養。“我會將自己多年所學的傳授給別人,從而培養出更多更優秀的業務員,并讓大家形成合力,在實現自身價值的同時為公司創造更好的業績。”
問
答
C=CATHAY STONE
X=Xu Sina
C:你平常有什么業余愛好?
X:每年都會去旅游,目前最遠是到馬爾代夫。旅游讓我放松身心的同時,也讓我擁有更開闊的視野。
C:近期的愿望是什么呢?
X:我的寶寶五個多月了,希望她能一直健康地成長。
C:有想對公司說的嗎?
X:今年市場大環境疲軟、不景氣,希望公司能挺過這一關,越來越好。
銷售有三大境界,最低級的是賣產品本身,第二級是賣產品價值,最高級則為賣觀念,依靠個人魅力,銷售你的影響力。在經過了一個華麗的旅程后,許思娜對于自己也有了更高的要求,“現在的我還處在賣價值與賣影響力之間,未來還有很大的成長空間,路還很長遠,而我一直在路上。”