石材產(chǎn)業(yè)是泉州的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，擁有建筑飾面石材企業(yè)1300多家，各類從業(yè)人員近十萬人，培育形成全球最大的石材生產(chǎn)出口基地。

圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求共性評價人才，南安市通過行業(yè)協(xié)會與政府、企業(yè)共同形成多元化評價機制，拓寬人才評價范圍。依托南安市石材協(xié)會，經(jīng)過深入調(diào)研，推出石材行業(yè)人才評定辦法。

南安市石材產(chǎn)業(yè)星級人才評價標準

戰(zhàn)略級五星人才

所在企業(yè)上一年度企業(yè)納稅入庫額在南安市石材行業(yè)前10名或南安市前100名，個人達到五星級人才評價標準，且引領行業(yè)發(fā)展或在行業(yè)內(nèi)有杰出貢獻的人才可評定為戰(zhàn)略級五星人才（每年擇優(yōu)評價不超過5名，同等條件下引進的人才優(yōu)先）。

五星人才

1.在規(guī)模企業(yè)部門負責人以上職位3年以上者，或具有博士及以上學歷者，或取得副高級以上專業(yè)技術任職資格，個人上一年度薪資待遇達到35萬元及以上或連續(xù)三年達到30萬元及以上。

2.所負責或研發(fā)的技術及產(chǎn)品創(chuàng)新項目、技改項目、管理創(chuàng)新項目，項目年度利潤≥2億元或三年累計利潤≥4億元的項目負責（研發(fā)）人，或承擔省級以上項目的主要負責人，個人上一年度薪資待遇達到30萬元及以上。（以同一項目推薦參評的主要負責人不超過2人，下同）

3.近5年，曾獲得行業(yè)內(nèi)最高級別的各類競賽評選獎項或省級以上相關專業(yè)技術技能競賽獎項，同時個人上一年度薪資待遇達到一定標準，即經(jīng)營管理、專業(yè)技術人才達到25萬元及以上，一線技能人才達到15萬元及以上。（以企業(yè)整體項目獲獎的，同一項目推薦參評的人才不超過2人，下同）

四星人才

1. 在行業(yè)企業(yè)任部門負責人及以上職位3年以上者，或具有研究生及以上學歷者，或畢業(yè)于三大世界大學排名機構（即：上海交通大學世界一流大學研究中心研究發(fā)布的世界大學學術排名（ARWU）、國際高等教育研究機構Quacquarelli Symonds發(fā)布的QS世界大學排名和《泰晤士高等教育》（Times Higher Education）發(fā)布的THE世界大學排名）發(fā)布的最新排名同時排在前500名的大學，或具有“雙一流”高等及以上院校本科學歷者，或具有中級以上專業(yè)技術資格者，或具有高級工及以上職業(yè)資格者，個人上一年度薪資待遇達到25萬元及以上或連續(xù)3年達到20萬元及以上。

2．所負責或研發(fā)的技術及產(chǎn)品創(chuàng)新項目、技改項目、管理創(chuàng)新項目，項目年度利潤≥1億元或三年累計利潤≥2億元的項目負責（研發(fā)）人，或承擔省級以上項目負責人，個人上一年度薪資待遇達到20萬元及以上。

3. 近5年，曾獲得行業(yè)內(nèi)最高級別的各類競賽評選獎項或地市級以上相關專業(yè)技術技能競賽獎項，個人上一年度薪資待遇達到一定標準，即經(jīng)營管理、專業(yè)技術人才達到15萬元及以上，一線技能人才達到10萬元及以上。

三星人才

1. 在行業(yè)企業(yè)任部門負責人及以上職位3年以上者，或具有研究生及以上學歷者，或畢業(yè)于三大世界大學排名機構（即：上海交通大學世界一流大學研究中心研究發(fā)布的世界大學學術排名（ARWU）、國際高等教育研究機構Quacquarelli Symonds發(fā)布的QS世界大學排名和《泰晤士高等教育》（Times Higher Education）發(fā)布的THE世界大學排名）發(fā)布的最新排名同時排在前500名的大學，或具有“雙一流”高等及以上院校本科學歷者，或具有中級以上專業(yè)技術資格者，或具有中級工及以上職業(yè)資格者，個人上一年度薪資待遇達到20萬元及以上或連續(xù)3年達到15萬元及以上。

2．所負責或研發(fā)的技術及產(chǎn)品創(chuàng)新項目、技改項目、管理創(chuàng)新項目，項目年度利潤≥0.5億元或三年累計利0潤≥1.5億 元的項目負責（研發(fā)）人，或承擔泉州市級以上項目負責人，個人上一年度薪資待遇達到20萬元及以上。

3. 近5年，曾獲得行業(yè)內(nèi)最高級別的各類競賽評選獎項或縣級以上相關專業(yè)技術技能競賽獎項，同時個人上一年度薪資待遇達到一定標準，即經(jīng)營管理、專業(yè)技術人才達到10萬元及以上，一線技能人才達到8萬元及以上。

二星人才

1．在行業(yè)企業(yè)任部門負責人及以上職位3年以上者，或具有全日制本科院校及以上學歷者，或具有初級以上專業(yè)技術資格者，或具有初級工及以上職業(yè)資格者，或從事石材車工、銑工、吊工、養(yǎng)護工、水磨工、切工等崗位5年以上的一線技能工作者，個人上一年度薪資待遇達到8萬元及以上且3年內(nèi)曾獲評企業(yè)優(yōu)秀員工或其他同等榮譽。

2．承擔千萬元以上工程設計、生產(chǎn)、售后的主要負責人,工程訂單2000萬元以上的主要承接、運作負責人,或承擔縣級以上項目負責人，個人上一年度薪資待遇達到8萬元及以上。

3.近5年，曾獲得行業(yè)內(nèi)的各類競賽評選獎項或縣級以上相關專業(yè)技術技能競賽獎項，在石材行業(yè)內(nèi)從業(yè)3年以上的人員，個人上一年度薪資待遇達到8萬元及以上。

4.在規(guī)模企業(yè)內(nèi)組織的職業(yè)技能競賽中獲獎的專業(yè)技能人員，個人上一年度薪資待遇達到8萬元及以上。

近年來，圍繞打造“中國石材之都”，南安市先后實施企業(yè)領軍人才提升工程，與清華大學、廈門大學等高校合作，培訓企業(yè)經(jīng)營管理人才400多人，依托石材協(xié)會，創(chuàng)建石材產(chǎn)業(yè)人才培訓基地，培訓各層次技能人才2100多名，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才支撐，有效促進石材產(chǎn)業(yè)轉型升級。

via：南安市委組織部